チェンジメーカーのための NVC実践講座
第0回プレセッション
〜生配信〜

~ 対立構造から抜け出すためのパラダイムシフト 二元的評価から普遍的ニーズへ ~
2022年5月26日(木)20:00〜21:00

※お時間になりましたら自動配信されます。
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【初回無料】第0回:プレセッション
~ 対立構造から抜け出すためのパラダイムシフト 
二元的評価から普遍的ニーズへ ~

2022年5月26日(木)20:00〜21:00
初回は無料で参加できるお得な機会となっております。 

絶え間ない対立や先の見えない状況の中でも、創造の可能性を拓く力を手にするチェンジメーカーたちに共通するもの。それは「何が正しく・何が間違っているか」から生じる「べき・ねばならない」という「対立構造」を転換する視点です。「何が人生を豊かにするか」。つまり、「何を大切にしたいのか」、に意識を向けて関係を構築するのです。
構造的暴力を内包した社会システムを変えていくために、葛藤・対立を再生産し続ける思考パターンや言語体系に気づき、それに変わる新しいパラダイムから行動することは可能です。そしてNVCはそのための精神性と具体的コミュニケーション手法を提供する実用的なアプローチとして多くの社会変革の場で活用されています。
ここでは各地の社会変革の現場での事例にも触れつつ「何がただしく・何がまちがっているか」と言う二元論のゲームに変わる新しい「問い」の視点を探求します。
毎日の身近な人との対立を変えることこそ、小さくて大きなチェンジメーキングです。
本講座はNVCを学んだ人もそうでない人もどなたでも参加できます。

ポイント:
・ NVCとSocial Changeの視点
・ NVCのエッセンス
・ 「4つの選択肢」への気づき
・ 対立から創造へー本質的に望む世界をつくるニーズに寄り添う「問い」の力-

Sexual Wellness講座(hidden)

  • セクシャル・ウェルネス講座(全5回)
  • 共感サークル(全2回)※希望者のみ
  • 実践に生かせるプラクティス
  • 講座コミュニティへのアクセス(Facebook)
  • いつでも見れる再編集したアーカイブへの生涯アクセス
2022年1月9日23:59まで早割販売中!
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二つの選択肢 

NVC講座

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内容

  • NVC講座(全5回)
  • 実践に生かせるプラクティス
  • 講座コミュニティへのアクセス(Facebook)
  • いつでも視聴できるアーカイブ動画への生涯アクセス
2022年6月7日23:59まで早割販売中!

Wisdom Commons Lab
メンバーシップ

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内容

  • NVC講座の内容の全て
  • オンデマンドプログラムへのオールアクセス
  • 日次、週次、月次で開催される実践会への自由参加権
  • メンバー同士の勉強会・実践会の自由開催・自由参加権
  • 新規プログラム企画会議やWCL運営会議への自由参加権

NVC(非暴力コミュニケーション)とは?

What's NVC(nonviolent-communication)?
NVCは、米国のマーシャル・ローゼンバーグ博士(1934-2015)によって創られ、世界中に紹介されました。

彼は、治安の悪いデトロイト近郊で育った経験から、暴力に代わる平和的なコミュニケーションのかたちに強い関心を持ち、カール・ロジャーズのもとで研究を行います。1961年ウィスコンシン大学で臨床心理学の博士号を取得。その後の人生経験と比較宗教研究を通じて、NVCを開発しました。
彼は年間250日以上をかけて世界を飛び回り、イスラエルやパレスチナ、ナイジェリア、ルワンダなど、深刻な紛争地域での調停をはじめ、数百におよぶ地域コミュニティ、国際会議などでNVCを伝える活動を続けました。

代表的な著書『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』は30以上の言語に翻訳され、世界で100万部超のベストセラーとなり、現在は国連や、マイクロソフトなどの大企業でも効果的なメソッドとして紹介されています。

講師

Meet Your Trainer

今井麻希子(いまい・まきこ)

CNVC認定トレーナー。Coaching For Transformation認定コーチ。ファシリテーター。一般社団法人日本NVC研究所代表理事 / 株式会社yukikazet代表。
『「わかりあえない」を越える」— 目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC』翻訳者のひとり。

経済コンテンツアプリPIVOTにて「コミュニケーション・シフト -NVCで人生の新しい扉を開く」連載中。

国際基督教大学卒業後、人事やコンサルティングなどに従事。直感に導かれ名古屋に引っ越したことをきっかけに環境NGOに携わる。活動を続けるうちに「社会の課題の解決には人と人が心の通いあう関係をつくることが不可欠」と痛感し、葛藤を抱えるなかでNVCと出会い、その提示する視座に強い希望を感じる。

以降、NVCを軸としたリーダーシップ育成や組織変革、対話の場づくりなどに活動の軸を移す。プロセスワーク、IFS(Internal Family System)などさまざまなモダリティを学び応用・実践を探求。

「TEAL時代のセルフ・リーダーシップとコミュニケーション・NVC」(ティール組織解説者嘉村賢州氏・リストラティブサークルジャパン長田誠司氏と共催)、日本NVC研究所で「NVC大学セルフ・リーダーシップ年間プログラム」など複数のプログラムを展開。

主な執筆・ 編集(協力)に『希望をつくる仕事ソーシャルデザイン』(宣伝会議)、『生物多様性は復興にどんな役割を果たしたか』(昭和堂)など。
パトリックジョーンズ-コース作成者

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