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受講者向け情報

【New】2022/7/15
第5回:【統合】感情と共感を軸にした「パワーウィズ」のリーダーシップ発動へ  アーカイブ視聴のご案内
アーカイブ動画の配信環境が整いました。こちらからご視聴いただけます。
こちらから修了アンケートのご回答をお願いします。

全5回の講座、本当にお疲れさまでした!
Facebookグループやメンバーシップを活用して、日頃の実践のシェアやバディプラクティスを継続していきましょう。
2022/7/12
第5回:【統合】感情と共感を軸にした「パワーウィズ」のリーダーシップ発動へ ZoomURL案内  
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ミーティングID: 898 8156 4052
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2022/7/7
第4回:無防備さ(Vulnerability)から共創のためのエンパワメントを得る方法 アーカイブ視聴のご案内
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2022/7/5
第4回:無防備さ(Vulnerability)から共創のためのエンパワメントを得る方法 ZoomURL案内  
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2022/6/30
第3回:対立から共創への変容をもたらすための自己表現のトレーニング アーカイブ視聴のご案内
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2022/6/22
第3回:対立から共創への変容をもたらすための自己表現のトレーニング  ZoomURLご案内  
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2022/6/22
第2回:個人的/社会的な対立・葛藤をリソース・創造に転換する アーカイブ視聴のご案内
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2022/6/21
第2回:個人的/社会的な対立・葛藤をリソース・創造に転換する  ZoomURLご案内
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【New】2022/6/16
第1回:内的リソースを最大限に活かすための感情的知性を育む アーカイブ視聴のご案内
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受講後アンケートにもご協力お願い致します。
2022/6/14
第1回:内的リソースを最大限に活かすための感情的知性を育む  ZoomURLご案内
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2022/5/27
第0回:プレセッションアーカイブ動画のご案内
5月26日(木)に開催されたプレセッション~ 対立構造から抜け出すためのパラダイムシフト 二元的評価から普遍的ニーズへ ~のアーカイブ動画はこちらからご視聴頂けます。
https://life-practice.h-potential.org/nvc-presession-view
2022/5/19
受講生限定のfacebookグループのご案内
本講座のFBグループページのご案内講座参加者のみのプライベートページがございます。
ご質問や日々の気づきのシェアなど、ふるってご活用ください。(任意参加)
https://www.facebook.com/groups/nvcforchangemaker/
第0回:プレセッションのご案内
5月26日(木)20時に開催されます第0回プレセッション
~ 対立構造から抜け出すためのパラダイムシフト 二元的評価から普遍的ニーズへ ~の視聴URLはこちらになります。
2022/5/14
「チェンジメーカーのための NVC実践講座」へようこそ
この度は、「チェンジメーカーのための NVC実践講座」をご購入頂き誠にありがとうございます。
講座に関する最新情報はメールでのご案内とともにこちらにも掲載致します。

講座の内容

チェンジメーカーのための NVC実践講座

~望む未来を創るために挑戦するあなたへ~

第0回:プレセッション
~ 対立構造から抜け出すためのパラダイムシフト
二元的評価から普遍的ニーズへ ~のアーカイブ配信中!

以下のフォームでメールアドレスを登録していただくと、プレセッションのアーカイブ動画をご視聴頂けます。
ご登録ありがとうございます!
アーカイブ配信ページへ自動的に画面が遷移します。
《WCLメンバーの方へ》
メンバーの方はメールアドレスの登録が不要です、
マイページにて、本講座の【リアルタイムで受講する】のボタンを押してください。
第0回:プレセッションを含む全講座に関する情報をお届け致します。

全ての対立を創造に変えるNVC実践講座

世界中の人たちが、よりよい未来を願い、最善を尽くしているのに、なぜ世界から対立や暴力がなくならないのでしょうか?世界では戦争が起き、組織の中では対立が後を絶たず、親密な家族やパートナーとも日々絶え間ない対立が続いている根本的な要因は何でしょう?
本講座は、この対立の根本的要因へ直接アプローチし、対立を創造への可能性に変える実践の場です。

規模は違えど、それぞれのレイヤーで起きている対立や葛藤は、実すべてが同じ源から来ています。
それは、ひとりひとりに刻まれた「何が正しく・何が間違っているか」という評価判断から生じる、自他を裁く思考パターンのループにあります。

この思考パターンは、数千年の時をかけて、経済、教育、法律制度などの社会システムの隅々にまで浸透し、家庭、組織、社会の秩序を保って発展してきました。一方、この「評価・判断」という社会システムのマネジメントに不可欠とされてきた要素こそが、個の尊重を蔑ろにした構造的暴力の源にもなりうるのです。

このシステムにおける構造的な柵(しがらみ)から抜け出し、個人や社会から対立や暴力をなくすための鍵は、システムを変える前に、自分自身の内面に向き合うことが不可欠です。

自身のセルフアウェアネスを高め、自らの「心から望むこと」を源に行動していく。そして同様に、相手にも本当の望みにしたがって生きて欲しいと願うことを、新たなパラダイムとして、社会システムにフィードバックしていくことです。

自分自身の内面の探究(I)からスタートして、他者の内面(You)も同様に探究し、感情・感覚レベルで共感を育むことこそ、外側に出現している対立構造を根本から変容し、より複雑な問題に対して多様性を尊重しながら創造的に問題を解決することを可能にする、コラボレーション時代におけるリーダーシップの不可欠なメタスキル

社会の構造変革、システムや組織変革、あるいは身近な家族やパートナーシップの問題に対して、対処療法ではなく根本からの変容を望んでいる方を対象とした実践的なNVC講座が始まります。

今回の講師は、日本に6名しかいないNVC認定トレーナーである今井麻希子さんをお迎えします。今井さんは、NVCに加えて、コーチング、プロセスワーク、発達理論、システム思考などの様々な手法を組み合わせながら、ビジネス、ソーシャル、個人間での実践で幅広く活躍する貴重な存在です。

NVCの型を身につけ、共感的スキルを高めることは素晴らしいことです。しかし、それだけでは現実社会の厳しい壁を越えられないことも多々あります。本講座は「NVCを学ぶ」のではなく「NVC精神をBeingとしてインストールし、システムの問題を創造的に解決する」