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第0回へのご登録ありがとう!
11月16日)にご登録11月16日

受講者向け情報

【New】2022/3/18
第5回:「真の才能を見つける」アーカイブ視聴のご案内
アーカイブ動画の配信環境が整いました。こちらからご視聴いただけます。
※また修了アンケートへのご回答もぜひ宜しくお願い致します。
2022/3/11
第4回:「モンスターと手をつなごう」アーカイブ視聴のご案内
アーカイブ動画の配信環境が整いました。こちらからご視聴いただけます。
※アーカイブ動画の下にフォロー動画がございます(Week4‐1~2)。ぜひご覧ください。
2022/3/2
第3回:「Have toに潜むモンスター」フォロー動画追加のご案内
第3回:「Have toに潜むモンスター」へのフォロー動画が追加で2本公開されています。ぜひご覧ください。
※ご視聴はこちらより。
【追加公開動画】
Week-3-4 p>eをつくる
Week-3-5 才能とplayとmonster
2022/2/25
第3回:「Have toに潜むモンスター」アーカイブ視聴のご案内
アーカイブ動画の配信環境が整いました。こちらからご視聴いただけます。
※アーカイブ動画の下にフォロー動画がございます(Week3‐1~3)。ぜひご覧ください。
2022/2/24
第3回:「Have toに潜むモンスター」ZoomURLご案内
講座の参加
https://us02web.zoom.us/j/87664164246?pwd=WmdKSEVrTzJ5OWZwQm8wSWRvcEZFQT09
ミーティングID: 876 6416 4246 パスコード: 596288時間になりましたら、こちらをクリックしてシステムにお入りください。
2022/2/24
第2回:「Play(内発的動機)を深める」補足動画視聴のご案内
※アーカイブ動画の下に補足動画「弱みへの対処」が追加されています。ぜひご覧ください。(ご視聴はこちらから)

2022/2/18
第2回:「Play(内発的動機)を深める」アーカイブ視聴ご案内
アーカイブ動画の配信環境が整いました。こちらからご視聴いただけます。
※アーカイブ動画の下にフォロー動画がございます(Week2‐1~3)。ぜひご覧ください。
2022/2/17
第2回:「Play(内発的動機)を深める」ZoomURLご案内
講座の参加URL
ミーティングID: 876 6416 4246 パスコード: 596288時間になりましたら、こちらをクリックしてシステムにお入りください。
2022/2/15
第1回:「強みを見つける」アーカイブ視聴ご案内
アーカイブ動画の配信環境が整いました。こちらからご視聴いただけます。
※アーカイブ動画の下にフォロー動画および解説がございます(Week1‐1~3)。ぜひご覧ください。
2022/2/10
第1回:「強みを見つける」ZoomURLご案内
本講座の参加URL
https://us02web.zoom.us/j/87664164246?pwd=WmdKSEVrTzJ5OWZwQm8wSWRvcEZFQT09
ミーティングID: 876 6416 4246 パスコード: 596288
時間になりましたら、こちらをクリックしてシステムにお入りください。
2022/2/6
34資質の解説動画を掲載しました。
プラットフォーム上に、34つの資質解説動画をアップしました。ストレングスファインダー®の結果ででたご自身の資質TOP5をぜひご確認下さい。
2022/2/1
事前案内
回答期限:2月10日(木)講座開始前までに必ずご回答ください。

②本講座のFBグループページのご案内講座参加者のみのプライベートページがございます。
ご質問や日々の気づきのシェアなど、ふるってご活用ください。(任意参加)
https://www.facebook.com/groups/potentialfinder

ミーティングID: 876 6416 4246パスコード: 596288
時間になりましたら、こちらをクリックしてシステムにお入りください。
2022/1/31
体験会アーカイブ動画について
この度は、『ポテンシャル・ファインダー集中講座』のご購入誠にありがとうございます。

1月31日(月)に開催された体験会アーカイブ動画はこちらからご覧になれます。
https://life-practice.h-potential.org/potential-finder-trial-video
ストレングスファインダー®︎のその先へ

ポテンシャル・ファインダー集中講座

〜強みの檻から抜け出して真の才能に出会う、人生が変わる実践メソッド〜

可能性を解き放て!
Unlock The Potential

表面的な”強み”の奥にある、パーパスに繋がる真の才能に目覚めよう
真の才能を使いこなす実践プラクティスを通じて、人生が変容する5週間

あなたの、才能はなんですか?
あなたは、自分の才能を最大限に活かして、充実した人生を送れていますか?
この問いに対して、はたしてどのくらいの人が、
「はい、私の才能はこれです」「才能を最大限に活かすことができています」と答えられるでしょうか。

実は、才能が分かっただけでは、何の意味もありません。
使いこなすことで初めて、「あなたを幸せにする力」となるのです。

才能の9割は使えていない?

ストレングス・ファインダー®︎を始め、エムグラム、FFS、ウェルスダイナミクスといった診断ツールや、個性心理学や西洋占星術などの統計学を通して「あなたはこんな才能があります、これがあなたの特性です」と言われると、「確かにそうだ!これが私の才能だ、私の強みだ」そう思い、自信を持てる場合もあるでしょう。

しかし、自分の強みや才能を知って、それで人生が変わりましたか?

実は「強み・個性・才能」を見つける”だけ”では、人生の変容は起きないのです。

本講座は、あなたの才能や強みを発見しようというプログラムではありません。独自の実践プラクティスを通して
あなたが既に持っている特性や資質、才能を”真の強み”として再認識し、圧倒的に磨き使えるようにし、未知なる才能の
可能性を開発していくための講座
です。その影響は自己探求や自己変容だけに留まらず、自分を取り巻く他者や社会との関係、すなわち人生の変容までをも引き起こす可能性を秘めているのです。

さあ、”強み”の檻から抜け出し、パーパスに繋がる真の才能を紐解く旅に出ましょう!

【NEW】体験会のアーカイブ配信中

強みの檻から抜け出して、真の才能に出会う実践メソッド「ポテンシャル・ファインダー」

体験会では、HPL代表の山下と講師の中村勇気さんとの対談形式で、ポテンシャルファインダー集中講座の概要をわかりやすくお伝えします。表面的な”強み”の奥にある、パーパスに繋がる真の才能に目覚めるには何がキーになるのか。「才能」に関する最新の研究結果や、ペアワークを通して、講座のエッセンスを体験できる大変貴重な機会になります


体験会のアーカイブ動画をご覧になりたい方は、
以下のフォームにメールアドレスを登録して下さい。

体験会への登録ありがとうございます。
参加方法の詳細はご登録いただいたメールに送信しました。

【NEW】体験会のアーカイブ配信中

強みの檻から抜け出して、真の才能に出会う実践メソッド「ポテンシャル・ファインダー」

体験会では、HPL代表の山下と講師の中村勇気さんとの対談形式で、ポテンシャルファインダー集中講座の概要をわかりやすくお伝えします。表面的な”強み”の奥にある、パーパスに繋がる真の才能に目覚めるには何がキーになるのか。「才能」に関する最新の研究結果や、ペアワークを通して、講座のエッセンスを体験できる大変貴重な機会になります


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体験会への登録ありがとうございます。
参加方法の詳細はご登録いただいたメールに送信しました。

"才能"に関する最新の科学的な研究成果

The latest scientific research findings on talent
「才能」という分野は、この30年で飛躍的な研究量の増加もあり、様々な結果が明らかになっています。
強み・才能をよりよく知っている人ほど・・・
自分の仕事や会社に対するやりがいを感じやすい
才能とやりがい※Gallup
人間のクリエイティブさを司る前頭葉が活発になり、より創造的なアイディアを出しやすくなる
クリエイティブな問題解決能力※Lee el at. 2016
自分ならなんとか出来る、という自己効力感が高まりやすい
積極性が上がる※Cable el at. 2013
タスクを効率的に、効果的に進める力が高まる
才能とパフォーマンス
※Ho el at.2016 task-performance
Write your awesome label here.

ストレングスファインダー®
初回診断チケット付

ストレングスファインダー®は、米Gallup社が開発した自己分析ツールです。「人は自分の弱みを改善するよりも、自分の強みに意識を向けそれを活かすことで最大の能力を発揮する」という故ドン・クリフトンの考え方に基づいて開発されました。webサイト上で177個の質問に答えることで、34個ある資質の中から自分の強みを特定することができます。

本講座では、ストレングスファインダー®で明らかになった資質の結果を、才能を見極める一つの判断材料として活用します。原則全員に診断頂きます。

講師

Meet Your Trainer

中村勇気

才能の研究者、才能トレーナー

”才能”をテーマにおいた個人開発、組織開発を提供。個人開発として、経営層、ミドルマネジメント層を中心としたビジネスパーソン向けに「才能や強みの使いこなし方」をレクチャー・コーチング。組織開発として、ミドルマネジメント層の「才能を活かすマネジメント手法」を開発し、ファシリテーション、ワークショッ